村干部是农村的领头人,也是传达国家政策的关键一步,他们虽然也算是干部身份,却不是国家编制内的人,因为村干部是由农民选举产生的,国家有规定,村民委员会每届任期三年,届满及时举行换届选举。
村干部并不好当,不仅要及时准确地传达上级的任务,还要调节村民之间的纠纷,处理不当还会造成矛盾的产生。现在的村干部大多都是年龄比较大的,而且学历也不高。
不过从今年起,这一现状将发生改变,因为国家要上调村干部的待遇了,目的是吸引更多的有志青年加入这个团队,把优秀的管理经验和技术经验带进来,为农村发展做贡献,带领村民致富。很多地方规定,村干部的最低工资不低于当地的平均水平,支书的工资不低于当地人均收入水平的1.5倍。还有很多地方要为村干部缴纳五险。
除此之外,村干部还可以通过自身努力,找到更好的出路,例如工作能力强、表现突出的可以被提拔到乡镇工作,捧上“铁饭碗”;或者参加考试,成为国家公务员,还能享受优惠政策。
现在村干部的职位越来越吸引人了,参选的人数也越来越多,读者朋友们,你们喜欢这个职位吗?